为做好2015年我区公开招聘合同制教师的试讲组织工作，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《洛阳高新区2015年公开招聘教师公告》，结合工作实质状况，拟定本推行策略。

1、指导思想和原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，进一步规范试讲程序，严肃工作纪律，努力提升试讲工作水平，科学、客观、公正地为我区教育事业选拔人才。

2、组织领导

本次试讲，由高新区组织人事和社会局和高新区文化教育体育管理局一同组织推行，区纪检部门全程参与监督。

3、试讲职员的确定

根据《洛阳高新区2015年公开招聘教师公告》依据笔试成绩，分别按所招学科排序，按招聘计划1:3的比率从到低分确定参加试讲的职员，比率内末位笔试成绩并列的均进入试讲资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不能进入试讲环节。因考生自动舍弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，根据笔试成绩从到低分依次递补。资格确认已经结束，进入试讲职员名单见附件1。

4、时间和地址

试讲时间：2015年11月21日，考生进场时间为上午7:508:20。

试讲地址：洛阳高新区孙旗屯乡一中

详细地址：高新区南苑路与浅井南路交汇处

参加试讲的考生应在规定时间携本人有效身份证、笔试准考证和《试讲资格确认单》到达候考室。
8：20前未到达候考室视为自动舍弃，取消试讲资格。

4、考试知识点管理

试讲考试知识点实行全封闭管理，设置考场示意图，划出警戒线和警戒地区，依据需要设置若干候考室、面试室和休息室，对候考室、面试室和休息室等重点地区予以明确标识并实行无线信号屏蔽。考生试讲全部结束前实行封闭管理。

5、试讲编组

依据《招聘公告》中招聘专业分类，将参加试讲职员分为6组。第一组为语文专业18人，第二组为数学专业18人，第三组为英语专业19人，第四组为体育专业15人，第五组为音乐专业18人，第六组为美术专业18人。

6、试讲方法和程序

1.考生要根据规定的时间和需要到达指定候考室，经员工审验确认身份并宣布考生需知后同意封闭管理，并当场抽签确定试讲顺序。

2.考生在员工的引领和监督下，根据试讲顺序依次进行试讲。试讲采取在现行教程中随机抽课，筹备20分钟，讲一节与考试报名学科、层次相一致的微型课的方法进行。试讲现场成绩满分100分。

3.每组评委由7人组成，设主考官1名。评委当场打分，去掉一个最和一个最低分后计算的平均分，即为考生试讲现场成绩。

4.对于实质参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘职位，该职位的考生全部进入试讲环节，其考生试讲成绩低于80分者不予聘用;对于实质参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

试讲结束后，试讲成绩与总成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区网站予以公布，不再采取其他方法公告，请各位考生务必准时登录查看。

7、本策略由高新区公开招聘教师工作领导小组负责讲解。

咨询电话：，监督电话：。

原标题：洛阳高新区2015年公开招聘教师试讲工作推行策略

2015洛阳高新区教师招聘试讲名单

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高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

2015年11月19日